Ingénieur automaticien vacant
Vous êtes enthousiaste à l’idée de développer de nouveaux logiciels pour nos machines et vous vous battez avec votre équipe pour obtenir un résultat optimal ? Voulez-vous faire un tour dans l’eau, dans une baie bien informée et dynamique, au sein d’une organisation internationale qui a le vent en poupe et où l’arrivée d’initiateurs est nécessaire ? Nous vous remercions de votre compréhension de la fonction :
Ingénieur en automatisation
[40 uur per week]
Je me suis penché sur la dernière étape d'un projet de construction d'une usine de traitement des eaux usées.
Un travail initiatique et un travail de qualité
A l'intérieur de la maison ou à l'extérieur de la ville
Bienvenue dans le monde du chocolat
Fonctionnement
En tant qu’ingénieur automaticien, vous êtes responsable, avec vos collègues, du développement de logiciels de maintenance pour nos machines. Dans le cadre de cette procédure, le logiciel d’entretien et les instructions d’utilisation ont été conçus et les spécificités de l’entretien et de l’installation ont été précisées. Lors de l’installation de la machine, nous sommes tenus de vérifier et de valider l’état d’avancement du projet.
Je demande entre autres à être informé sur la nature et le mode de fonctionnement de l’entreprise :
- Une avancée technique considérable au niveau HBO (HTS Elektro)
- Utilisation du portail TIA de Siemens pour le développement et l’intégration d’applications PLC, HMI et SCADA de Siemens.
- L’utilisation de Rockwell AB Studio 5000 et Factory Talk pour l’élaboration et l’intégration d’applications avec des automates CompactLogix et des IHM Panelview est une étape importante.
- Au moins 5 ans d’ancienneté dans une fonction sociale
- Une bonne connaissance du langage des Pays-Bas et de l’Angleterre.
- Je me suis engagé à travailler dans le secteur du bâtiment (environ 25%)
Vous travaillez entre autres dans les domaines suivants : Légèreté, dynamisme, convivialité, esprit d’équipe et flexibilité.
Vous voulez savoir si la surdimension de la pâte de chocolat que vous trouvez au supermarché peut être augmentée par une machine de Royal Duyvis Wiener ? Rencontrez-nous dans un monde où le chocolat et l’étain se mélangent. Au cours des premières matinées au Royal Duyvis Wiener, vous apprendrez tout sur la transformation du cacao, le chocolat, les notes et les produits. En guise de bonus, vous pouvez également utiliser les petites pilules sur la table !
Notre organisation s’appuie sur un travail de qualité et d’information avec environ 250 collègues dans le monde entier, dont 150 aux Pays-Bas, où les trots et les passions occupent une place prépondérante. Je suis conscient de la valeur et de l’importance que vous accordez à votre travail et à votre vie.
En plus d’un bon salaire, nous recevons également un paquet important d’offres d’emploi au niveau secondaire, notamment :
au moins 32 séances d’entraînement par an, la possibilité de suivre des formations (internes), de bénéficier d’une aide à la formation professionnelle, d’une réduction des frais d’inscription au Centre de santé et d’une réduction des frais d’inscription à l’hôpital, d’une réglementation fiscale contraignante pour l’accès à un foyer et d’une utilisation gratuite de son propre centre de remise en forme.
Nous n’avons pas besoin d’un système (structurel) de traitement des demandes. Sous la devise “sociaal tegen, is asociaal tegen ander”, nous travaillons comme tous nos collègues, au sein d’entreprises de production, à partir de notre siège social. Mais c’est aussi le plus beau travail au Zaan !!!
La personne de base CAO Metalektro est en mesure d’assurer cette fonction.
Un bureau compétent et dynamique au sein d’une organisation internationale de premier plan, où chaque jour est différent. De plus, nous disposons d’un bon salaire et d’une bonne formation professionnelle secondaire. Notre organisation s’appuie sur une réunion de travail informelle et fructueuse avec, pour vous, environ 150 nouveaux collègues, où il y a beaucoup de place pour l’initiative et le travail.
Notre organisation
Royal Duyvis Wiener B.V. a été créée en 1885 à Koog aan de Zaan, le cœur du secteur du cacao. Nous sommes un fabricant de premier plan dans l’industrie mondiale du cacao et du chocolat et nous optimisons les processus de production par la mise au point de nouveaux appareils et la mise à niveau des meilleures installations.
Avec nos filiales aux Pays-Bas, au Duitsland et au Brésil, nous nous appuyons sur une base solide pour mettre en œuvre nos activités et nos événements dans les différentes régions du monde. Nos techniciens sont extrêmement motivés pour permettre à nos clients de réaliser une productivité optimale, du bonbon roux au chocolat frais.
Notre hôtel est très bien situé avec sa porte ouverte et se trouve à proximité du chemin de fer A8. Il y a une grande liberté de mouvement sur le terrain pour les véhicules, les moteurs et les voitures.
Kernwaarden
Travailleur indépendant, travailleur social, travailleur indépendant, passivité, respect, travail d’équipe et travail d’équipe.
Nos compétences
Innovation, dépassement de soi, esprit d’initiative, sens du service et de la clientèle, capacité d’intégration et d’échange.
Cette fonction vous est-elle accessible ?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de ces vacances et vous vous réjouissez de faire partie de notre équipe ? Nous avons reçu votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par l’intermédiaire de Maaike Punt (Board & HR Assistant) via recruitment@duyviswiener.com.
Souhaitez-vous obtenir davantage d’informations ? Vous pouvez également téléphoner au numéro suivant : 075-6126123. Votre demande doit être traitée avec la plus grande rigueur.
L’acquisition d’un produit à la suite de cette publicité n’est pas assortie d’un prix.