Chef de projet vacant
Organisez-vous dans votre entreprise et travaillez avec votre équipe pour obtenir un résultat optimal ? Voulez-vous faire un tour dans l’eau, dans une baie bien informée et dynamique, au sein d’une organisation internationale qui a le vent en poupe et où l’arrivée d’initiateurs est nécessaire ? Nous sommes ravis que vous nous expliquiez la fonction !
Chef de projet
[40 uur per week]
Je me suis penché sur la dernière étape d'un projet de construction d'une usine de traitement des eaux usées.
Un travail initiatique et un travail de qualité
A l'intérieur de la maison ou à l'extérieur de la ville
Bienvenue dans le monde du chocolat
Fonctionnement
En tant que chef de projet , vous êtes responsable, avec vos collègues, de la réalisation de projets complexes et complexes dans le cadre de contrats avec des clients. Vous êtes tenu d’accepter le projet qui vous est proposé par l’organisation de vente. Je me réfère au champ d’application du projet et j’utilise les activités du champ d’application comme un travail. Je me suis penché sur la question du Royal Duyvis Wiener et j’ai pris des mesures importantes.
Je suis prêt à vous aider dans votre équipe de projet. De ce fait, je suis très attentif au résultat de l’élaboration d’un plan de projet jusqu’à et après la mise en œuvre du projet. Je m’occupe du projet dans le cadre de l’accompagnement du projet, notamment en ce qui concerne le budget, la planification, la communication, l’organisation, l’information, la sécurité, la qualité et l’exhaustivité de la documentation du projet. De plus, les rapports inhérents et financiers à la charge de la direction (personnel et personnel d’encadrement) sont des éléments importants. Il s’agit donc d’un travail structuré, d’une vue d’ensemble, d’une bonne planification, d’une bonne capacité d’organisation et d’une bonne gestion des résultats, ce qui est essentiel. Vous n’avez pas à vous inquiéter et vous pouvez prendre soin de votre corps dans des situations stressantes.
Je demande entre autres à être informé sur la nature et le mode de fonctionnement de l’entreprise :
- L’application (technique) de la méthode HBO minimale ;
- Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la gestion de projets dans l’industrie manufacturière (projets complexes et complexes) ;
- L’emploi dans une entreprise industrielle ou de transformation d’envergure internationale ;
- La gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
- VCA VOL est un pré, mais il est indispensable à l’utilisation de la fonction ;
- Des espaces de communication et de commerce bien pensés ;
- Une bonne connaissance du langage des Pays-Bas et de l’Angleterre. La connaissance des langues française, italienne et/ou espagnole est une priorité ;
- Je me suis sentie incidente dans le pays où je travaille.
Vous vous reconnaissez, entre autres, dans les qualités suivantes : résultat, stress, satisfaction, bonnes capacités de planification et d’organisation, efficacité, confiance en vous et en vos capacités de travail.
Vous voulez savoir si la surdimension de la pâte de chocolat que vous trouvez au supermarché peut être augmentée par une machine de Royal Duyvis Wiener ? Rencontrez-nous dans un monde où le chocolat et l’étain se mélangent. Au cours des premières matinées au Royal Duyvis Wiener, vous apprendrez tout sur la transformation du cacao, le chocolat, les notes et les produits. En guise de bonus, vous pouvez également utiliser les petites pilules sur la table !
Notre organisation s’appuie sur un travail de qualité et d’information avec environ 250 collègues dans le monde entier, dont 150 aux Pays-Bas, où les trots et les passions occupent une place prépondérante. Je suis conscient de la valeur et de l’importance que vous accordez à votre travail et à votre vie. En plus d’un bon salaire, nous recevons également un paquet important d’offres d’emploi au niveau secondaire, notamment :
– au moins 32 visites par an
– la possibilité de suivre des formations (internes)
– l’évaluation de la qualité de l’eau et de l’environnement
– la réduction de la taxe sur les ventes au centre de santé et la réduction de la taxe sur les ventes au détail à Zilveren Kruis.
– fiscaal gunstige regeling voor de aanschaf van een fiets
– Dernier point, mais non des moindres : le plus beau travail au Zaan !
Le CAO Metalektro Basis est un outil qui permet d’accéder à cette fonction.
Un bureau compétent et dynamique au sein d’une organisation internationale de premier plan, où chaque jour est différent. De plus, nous disposons d’un bon salaire et d’une bonne formation professionnelle secondaire. Notre organisation s’appuie sur une réunion de travail informelle et fructueuse avec, pour vous, environ 150 nouveaux collègues, où il y a beaucoup de place pour l’initiative et le travail.
Notre organisation
Royal Duyvis Wiener B.V. a été créée en 1885 à Koog aan de Zaan, le cœur du secteur du cacao. Nous sommes un fabricant de premier plan dans l’industrie mondiale du cacao et du chocolat et nous optimisons les processus de production par la mise au point de nouveaux appareils et la mise à niveau des meilleures installations.
Avec nos filiales aux Pays-Bas, au Duitsland et au Brésil, nous nous appuyons sur une base solide pour mettre en œuvre nos activités et nos événements dans les différentes régions du monde. Nos techniciens sont extrêmement motivés pour permettre à nos clients de réaliser une productivité optimale, du bonbon roux au chocolat frais.
Notre hôtel est très bien situé avec sa porte ouverte et se trouve à proximité du chemin de fer A8. Il y a une grande liberté de mouvement sur le terrain pour les véhicules, les moteurs et les voitures.
Kernwaarden
Travailleur indépendant, travailleur social, travailleur indépendant, passivité, respect, travail d’équipe et travail d’équipe.
Nos compétences
Innovation, dépassement de soi, esprit d’initiative, sens du service et de la clientèle, capacité d’intégration et d’échange.
Cette fonction vous est-elle accessible ?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de ces vacances et vous vous réjouissez de faire partie de notre équipe ? Nous avons reçu votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par l’intermédiaire de Maaike Punt (Board & HR Assistant) via recruitment@duyviswiener.com.
Souhaitez-vous obtenir davantage d’informations ? Vous pouvez également téléphoner au numéro suivant : 075-6126123. Votre demande doit être traitée avec la plus grande rigueur.
L’acquisition d’un produit à la suite de cette publicité n’est pas assortie d’un prix.