Royal Duyvis Wiener B.V.

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Koog aan de Zaan (NL)

Poste vacant de responsable de l'ingénierie de l'automatisation

Vous souhaitez programmer et mettre en œuvre des logiciels dans votre entreprise et vous vous battez avec votre équipe pour obtenir un résultat optimal ? Voulez-vous faire un tour dans l’eau, dans une baie bien informée et dynamique, au sein d’une organisation internationale qui a le vent en poupe et où l’arrivée d’initiateurs est nécessaire ? Nous vous remercions de votre compréhension de la fonction :

Responsable de l’ingénierie de l’automatisation

[40 uur per week]

Une maison soignée et bien entretenue
Un travail initiatique et un travail de qualité
Pour une approche active de l'optimisation
Bienvenue dans le monde du chocolat

Fonctionnement

En tant que Manager Automation Engineering, vous êtes, avec vos collègues, responsable de l’amélioration de la qualité et de la sécurité de votre travail.
logiciel de onze machines. De plus, vous devez coordonner toutes les équipes de travail qui sont nécessaires à la réalisation de projets dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
cacao, chocolade et noten industrie te voorzien van de hard- en software en bied je indien nodig
ondersteuning bij de inbedrijfstelling op locatie. J’ai une vision de la normalisation et de l’amélioration de la qualité de l’eau.
de moduler le matériel et les logiciels au sein de son portefeuille et de les faire évoluer. Daarnaast ben je
qui sont indispensables à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action, à la réalisation de la planification de l’action et à la mise en œuvre de la politique de l’UE en matière d’emploi.
Automation Engineering et assure l’ingénierie de projets dans le respect des leviers (internes) et du budget.
Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une petite équipe (environ 5 personnes) d’ingénieurs automaticiens.

Je beschikt o.a. over de volgende kennis en ervaring : J’ai au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (à responsabilité) dans une entreprise internationale et j’ai suivi une formation d’au moins HBO-niveau dans le domaine de l’électrotechnique. L’automatisation industrielle de Siemens vous offre des avantages considérables. Vous êtes au courant des normes CE en matière de protection de l’environnement. Je connais les langues néerlandaise et anglaise, aussi bien en ce qui concerne les dessins que les textes, et je les comprends très bien. L’enseignement de la langue danoise est très utile, mais il n’est pas très intéressant.

Vous travaillez entre autres dans les domaines suivants : créativité, analyse des problèmes, gestion des conflits, flexibilité, planification et organisation : Créativité, analyse des problèmes, gestion des conflits, autonomie, flexibilité, planification et organisation.

Vous voulez savoir si la surdimension de la pâte de chocolat que vous trouvez au supermarché peut être augmentée par une machine de Royal Duyvis Wiener ? Rencontrez-nous dans un monde où le chocolat et l’étain se mélangent. Au cours des premières matinées au Royal Duyvis Wiener, vous apprendrez tout sur la transformation du cacao, le chocolat, les notes et les produits. En guise de bonus, vous pouvez également utiliser les petites pilules sur la table !

Notre organisation s’appuie sur un travail de qualité et d’information avec environ 250 collègues dans le monde entier, dont 150 aux Pays-Bas, où les trots et les passions occupent une place prépondérante. Je suis conscient de la valeur et de l’importance que vous accordez à votre travail et à votre vie. En plus d’un bon salaire, nous recevons également un paquet important d’offres d’emploi au niveau secondaire, notamment :
– au moins 32 visites par an
– la possibilité de suivre des formations (internes)
– l’évaluation de la qualité de l’eau et de l’environnement
– la réduction de la taxe sur les ventes au centre de santé et la réduction de la taxe sur les ventes au détail à Zilveren Kruis.
– fiscaal gunstige regeling voor de aanschaf van een fiets
– Dernier point, mais non des moindres : le plus beau travail au Zaan !

Le CAO Metalektro Hoger Personeel n’est pas en mesure d’assurer cette fonction.

Un bureau compétent et dynamique au sein d’une organisation internationale de premier plan, où chaque jour est différent. De plus, nous disposons d’un bon salaire et d’une bonne formation professionnelle secondaire. Notre organisation s’appuie sur une réunion de travail informelle et fructueuse avec, pour vous, environ 150 nouveaux collègues, où il y a beaucoup de place pour l’initiative et le travail.

Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste ?

Neem dan contact op met

Monique van der Linden
Assistant GRH
Recruitment@duyviswiener.com
+31 756 126 208

Monique HR Assistant Duyvis Wiener

Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste ? Neem dan contact op met

Monique van der Linden
Assistant GRH
Recruitment@duyviswiener.com
+31 756 126 208

Monique HR Assistant Duyvis Wiener

Notre organisation

Royal Duyvis Wiener B.V. a été créée en 1885 à Koog aan de Zaan, le cœur du secteur du cacao. Nous sommes un fabricant de premier plan dans l’industrie mondiale du cacao et du chocolat et nous optimisons les processus de production par la mise au point de nouveaux appareils et la mise à niveau des meilleures installations.

Avec nos filiales aux Pays-Bas, au Duitsland et au Brésil, nous nous appuyons sur une base solide pour mettre en œuvre nos activités et nos événements dans les différentes régions du monde. Nos techniciens sont extrêmement motivés pour permettre à nos clients de réaliser une productivité optimale, du bonbon roux au chocolat frais.

Notre hôtel est très bien situé avec sa porte ouverte et se trouve à proximité du chemin de fer A8. Il y a une grande liberté de mouvement sur le terrain pour les véhicules, les moteurs et les voitures.

Kernwaarden

Travailleur indépendant, travailleur social, travailleur indépendant, passivité, respect, travail d’équipe et travail d’équipe.

Nos compétences

Innovation, dépassement de soi, esprit d’initiative, sens du service et de la clientèle, capacité d’intégration et d’échange.

Cette fonction vous est-elle accessible ?

Vous êtes enthousiaste à l’idée de ces vacances et vous vous réjouissez de faire partie de notre équipe ? Nous avons reçu votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par l’intermédiaire de Maaike Punt (Board & HR Assistant) via recruitment@duyviswiener.com.

Souhaitez-vous obtenir davantage d’informations ? Vous pouvez également téléphoner au numéro suivant : 075-6126123. Votre demande doit être traitée avec la plus grande rigueur.

L’acquisition d’un produit à la suite de cette publicité n’est pas assortie d’un prix.