Poste vacant de coordinateur du support technique
Planifiez dans votre sang et essayez, avec votre équipe, d’obtenir un résultat optimal ? Voulez-vous faire un tour dans l’eau, dans une baie bien informée et dynamique, au sein d’une organisation internationale qui a le vent en poupe et où l’arrivée d’initiateurs est nécessaire ? Nous vous remercions de votre compréhension de cette fonction.
Coordinateur du support technique
[32-40 uur per week]
Une maison soignée et bien entretenue
Planification et organisation
Aide aux étudiants et aux collègues
Bienvenue dans le monde du chocolat
Fonctionnement
En tant que coordinateur du support technique , vous êtes, avec vos collègues, responsable de la planification et de la mise en œuvre de projets et d’actions. Il s’agit notamment de planifier des projets, d’organiser des documents de travail, de réunion et de verbalisation, de vérifier et de transmettre des informations utiles aux collègues. À l’heure actuelle, je suis une source d’inspiration pour les collègues et les enfants, je suis conscient de l’importance du travail et je participe à la planification et à la mise en place de l’entreprise.
Je travaille entre autres sur un poste de MBO-niveau 4 et j’ai 1 à 2 ans d’ancienneté en tant qu’assistant technique. Je comprends les langues néerlandaise et anglaise et j’aime communiquer. Kennis van Ridder IQ est un pré, net comme l’observation de la technique.
Vous vous distinguez entre autres dans les domaines suivants : le stress, le service et la qualité, le dépassement de soi, l’initiative, l’innovation et la solidarité.
-
Behaald MBO- niveau 4 diplôme
-
1 à 2 ans d’ancienneté en tant que médiateur du support technique
-
Une bonne communication en néerlandais et en anglais
-
Kennis van Ridder IQ est un pré
-
L’apprentissage de la technique est une priorité
Vous voulez savoir si la surdimension de la pâte de chocolat que vous trouvez au supermarché peut être augmentée par une machine de Royal Duyvis Wiener ? Rencontrez-nous dans un monde où le chocolat et l’étain se mélangent. Au cours des premières matinées au Royal Duyvis Wiener, vous apprendrez tout sur la transformation du cacao, le chocolat, les notes et les produits. En guise de bonus, vous pouvez également utiliser les petites pilules sur la table !
Notre organisation s’appuie sur un travail de qualité et d’information avec environ 250 collègues dans le monde entier, dont 150 aux Pays-Bas, où les trots et les passions occupent une place prépondérante. Je suis conscient de la valeur et de l’importance que vous accordez à votre travail et à votre vie. En plus d’un bon salaire, nous recevons également un paquet important d’offres d’emploi au niveau secondaire, notamment :
– au moins 32 visites par an
– la possibilité de suivre des formations (internes)
– l’évaluation de la qualité de l’eau et de l’environnement
– la réduction de la taxe sur les ventes au centre de santé et la réduction de la taxe sur les ventes au détail à Zilveren Kruis.
– fiscaal gunstige regeling voor de aanschaf van een fiets
– Dernier point, mais non des moindres : le plus beau travail au Zaan !
Le CAO Metalektro Basis est un outil qui permet d’accéder à cette fonction.
Un bureau compétent et dynamique au sein d’une organisation internationale de premier plan, où chaque jour est différent. De plus, nous disposons d’un bon salaire et d’une bonne formation professionnelle secondaire. Notre organisation s’appuie sur une réunion de travail informelle et fructueuse avec, pour vous, environ 150 nouveaux collègues, où il y a beaucoup de place pour l’initiative et le travail.
Notre organisation
Royal Duyvis Wiener B.V. a été créée en 1885 à Koog aan de Zaan, le cœur du secteur du cacao. Nous sommes un fabricant de premier plan dans l’industrie mondiale du cacao et du chocolat et nous optimisons les processus de production par la mise au point de nouveaux appareils et la mise à niveau des meilleures installations.
Avec nos filiales aux Pays-Bas, au Duitsland et au Brésil, nous nous appuyons sur une base solide pour mettre en œuvre nos activités et nos événements dans les différentes régions du monde. Nos techniciens sont extrêmement motivés pour permettre à nos clients de réaliser une productivité optimale, du bonbon roux au chocolat frais.
Notre hôtel est très bien situé avec sa porte ouverte et se trouve à proximité du chemin de fer A8. Il y a une grande liberté de mouvement sur le terrain pour les véhicules, les moteurs et les voitures.
Kernwaarden
Travailleur indépendant, travailleur social, travailleur indépendant, passivité, respect, travail d’équipe et travail d’équipe.
Nos compétences
Innovation, dépassement de soi, esprit d’initiative, sens du service et de la clientèle, capacité d’intégration et d’échange.
Cette fonction vous est-elle accessible ?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de ces vacances et vous vous réjouissez de faire partie de notre équipe ? Nous avons reçu votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par l’intermédiaire de Maaike Punt (Board & HR Assistant) via recruitment@duyviswiener.com.
Souhaitez-vous obtenir davantage d’informations ? Vous pouvez également téléphoner au numéro suivant : 075-6126123. Votre demande doit être traitée avec la plus grande rigueur.
L’acquisition d’un produit à la suite de cette publicité n’est pas assortie d’un prix.