Acheteur de vaccins
Vous devez ouvrir l’encre des produits et des matériaux dans votre sang et vous efforcer, avec votre équipe, d’obtenir un résultat optimal ? Voulez-vous faire un tour dans l’eau, dans une baie bien informée et dynamique, au sein d’une organisation internationale qui a le vent en poupe et où l’arrivée d’initiateurs est nécessaire ? Nous vous remercions de votre compréhension de la fonction :
Acheteur
[40 uur per week]
Une maison soignée et bien entretenue
Un travail initiatique et un travail de qualité
Pour une approche active de l'optimisation
Bienvenue dans le monde du chocolat
Description de la fonction
En tant qu’acheteur, je suis responsable, avec mes collègues, de la sélection de nouveaux preneurs de licence, je vous informe des conditions telles que les prix, les délais, la qualité, les garanties et les services, et je contrôle les preneurs de licence sur l’utilisation de leurs produits. Je m’occupe de l’élaboration et de la mise en œuvre des offres d’emploi et j’analyse périodiquement votre propre « panier d’achat ». Je me suis impliqué dans l’élaboration et la mise en œuvre de l’aide à la production d’encre, dans la réalisation de projets de production d’encre et je joue un rôle actif dans l’optimisation des processus de production d’encre.
Vous voulez savoir si la surdimension de la pâte de chocolat que vous trouvez au supermarché peut être augmentée par une machine de Royal Duyvis Wiener ? Rencontrez-nous dans un monde où le chocolat et l’étain se mélangent. Au cours des premières matinées au Royal Duyvis Wiener, vous apprendrez tout sur la transformation du cacao, le chocolat, les notes et les produits. En guise de bonus, vous pouvez également utiliser les petites pilules sur la table !
Notre organisation s’appuie sur un travail de qualité et d’information avec environ 250 collègues dans le monde entier, dont 150 aux Pays-Bas, où les trots et les passions occupent une place prépondérante. Je suis conscient de la valeur et de l’importance que vous accordez à votre travail et à votre vie.
En plus d’un bon salaire, nous recevons également un paquet important d’offres d’emploi au niveau secondaire, notamment :
au moins 32 séances d’entraînement par an, la possibilité de suivre des formations (internes), de bénéficier d’une aide à la formation professionnelle, d’une réduction des frais d’inscription au Centre de santé et d’une réduction des frais d’inscription à l’hôpital, d’une réglementation fiscale contraignante pour l’accès à un foyer et d’une utilisation gratuite de son propre centre de remise en forme.
Nous n’avons pas besoin d’un système (structurel) de traitement des demandes. Sous la devise « sociaal tegen, is asociaal tegen ander », nous travaillons, comme tous nos collègues, au sein d’entreprises de production (géolocalisées), à partir de notre lieu de travail. Mais c’est aussi le plus beau travail au Zaan !!!
La personne de base CAO Metalektro est en mesure d’assurer cette fonction.
Je demande entre autres à être informé sur la nature et le mode de fonctionnement de l’entreprise :
Une formation au niveau HBO/MBO+ (NEVI-1 est un pré) et j’ai une expérience professionnelle pertinente (internationale) dans le secteur des machines et de l’industrie manufacturière et je m’intéresse à la gestion de l’encre des métaux, aux méthodes manuelles (spécifiques) et à la mise en œuvre d’un système complet d’échantillonnage en fonction de l’expérience. Je suis au courant des travaux effectués dans un système ERP. La connaissance de la gestion des catégories et de l’EDI est une priorité. Je maîtrise parfaitement les langues néerlandaise et anglaise, tant sur le plan du contenu que sur celui de l’écriture. L’enseignement de la langue danoise est très utile, mais il n’est pas très intéressant.
Vous travaillez entre autres dans les domaines suivants : le travail manuel, le travail à temps partiel, le travail à temps plein, le travail à temps partiel, le travail à temps plein, le travail à temps partiel, la flexibilité et le stress.
Notre organisation
Royal Duyvis Wiener B.V. a été créée en 1885 à Koog aan de Zaan, le cœur du secteur du cacao. Nous sommes un fabricant de premier plan dans l’industrie mondiale du cacao et du chocolat et nous optimisons les processus de production par la mise au point de nouveaux appareils et la mise à niveau des meilleures installations.
Avec nos filiales aux Pays-Bas, au Duitsland et au Brésil, nous nous appuyons sur une base solide pour mettre en œuvre nos activités et nos événements dans les différentes régions du monde. Nos techniciens sont extrêmement motivés pour permettre à nos clients de réaliser une productivité optimale, du bonbon roux au chocolat frais.
Notre hôtel est très bien situé avec sa porte ouverte et se trouve à proximité du chemin de fer A8. Il y a une grande liberté de mouvement sur le terrain pour les véhicules, les moteurs et les voitures.
Kernwaarden
Travailleur indépendant, travailleur social, travailleur indépendant, passivité, respect, travail d’équipe et travail d’équipe.
Nos compétences
Innovation, dépassement de soi, esprit d’initiative, sens du service et de la clientèle, capacité d’intégration et d’échange.
Cette fonction vous est-elle accessible ?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de ces vacances et vous vous réjouissez de faire partie de notre équipe ? Nous avons reçu votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par l’intermédiaire de Maaike Punt (Board & HR Assistant) via recruitment@duyviswiener.com.
Souhaitez-vous obtenir davantage d’informations ? Vous pouvez également téléphoner au numéro suivant : 075-6126123. Votre demande doit être traitée avec la plus grande rigueur.
L’acquisition d’un produit à la suite de cette publicité n’est pas assortie d’un prix.