Poste vacant Ingénieur de mise en service
La mise en service de machines et d’installations vous tient à cœur et vous vous efforcez d’obtenir des résultats optimaux avec votre équipe ? Vous vous sentez à l’aise dans une fonction variée et stimulante au sein d’une organisation internationale dynamique qui se développe rapidement et où la prise d’initiative est très appréciée ? Si c’est le cas, nous aimerions vous parler de cette fonction :
Commissioning Engineer / Service Electrician
[40 uur per week]
Une maison soignée et bien entretenue
Support à distance et intervention sur site
Reis de hele
wereld over
Bienvenue dans le monde du chocolat
Fonctionnement
En tant qu’ingénieur de mise en service, vous et vos collègues êtes responsables de la mise en service de machines et d’installations pour le traitement du cacao, du chocolat et des noix, sur les sites de nos clients (principalement internationaux). Vous vous chargez du contrôle des entrées/sorties de la machine sur place, des tests fonctionnels avec le logiciel, du démarrage du produit et êtes responsable de la mise en place du processus conformément aux spécifications établies. Vous êtes en mesure de fournir des explications et une formation sur l’installation à l’utilisateur final et de fournir une assistance (à distance) à nos clients si nécessaire. Vous partagez avec vos collègues toutes les informations obtenues du client sur l’installation, le processus et les améliorations éventuelles afin que nous puissions optimiser en permanence nos produits et services.
Vos connaissances et votre expérience sont les suivantes :
Une formation de niveau HBO en automatisation industrielle (ou similaire) et vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle internationale pertinente. La lecture et le réglage d’automates programmables (Siemens) ne vous posent aucun problème, la connaissance d’Allen Bradley est un avantage. Vous avez une connaissance approfondie des installations techniques industrielles. Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ce qui vous permet de vous débrouiller à l’étranger. La maîtrise de l’allemand et/ou du français est un atout, mais n’est pas obligatoire. Et parce que nous accordons une importance primordiale à la sécurité de nos collègues, vous connaissez les réglementations en matière de sécurité, d’environnement, de santé et de qualité.
Dans le cadre de cette fonction, vous travaillerez fréquemment à l’étranger sur le site de nos clients (mondiaux) (+/- 75 %). Naturellement, tout sera soigneusement préparé et organisé à cet effet.
Vous vous reconnaissez notamment dans les caractéristiques suivantes : orienté vers les résultats, résistant au stress, méticuleux, représentatif, autonome et orienté vers les solutions. Vous êtes un véritable penseur de processus et vous êtes doué pour analyser les problèmes.
Saviez-vous que la grande majorité des tablettes de chocolat que vous trouvez au supermarché ont été touchées par une machine Royal Duyvis Wiener ? Rejoignez-nous dans un monde où le chocolat et l’acier se confondent. Au cours de vos premiers mois chez Royal Duyvis Wiener, vous apprendrez tout sur le traitement du cacao, du chocolat, des noix et des graines. En prime, vos papilles gustatives seront mises à contribution !
Notre organisation se distingue par une atmosphère de travail agréable et informelle, avec environ 250 collègues dans le monde entier, dont 150 travaillent aux Pays-Bas, où la fierté et la passion sont primordiales. Vous bénéficierez de la liberté et des responsabilités correspondant à votre formation et à votre expérience. En plus d’un bon salaire, nous offrons également un ensemble attrayant d’avantages extralégaux, notamment
– un minimum de 32 jours de vacances par an
– la possibilité de participer à des formations (internes)
– une assurance invalidité avantageuse
– une réduction sur l’assurance au Centraal Beheer et sur l’assurance maladie à Zilveren Kruis
– un régime fiscal avantageux pour l’achat d’un vélo
– enfin, le plus beau lieu de travail sur le Zaan !
La base CAO Metalektro s’applique à ce poste.
Un travail varié et stimulant au sein d’une organisation internationale en pleine évolution, où chaque jour est différent. Nous offrons également un bon salaire et des avantages extralégaux. Notre organisation se distingue par une atmosphère de travail agréable et informelle avec, pour vous, environ 150 nouveaux collègues, où il y a beaucoup de place pour les initiatives et le développement.
Notre organisation
Royal Duyvis Wiener B.V. a été créée en 1885 à Koog aan de Zaan, le cœur du secteur du cacao. Nous sommes un fabricant de premier plan dans l’industrie mondiale du cacao et du chocolat et nous optimisons les processus de production par la mise au point de nouveaux appareils et la mise à niveau des meilleures installations.
Avec nos filiales aux Pays-Bas, au Duitsland et au Brésil, nous nous appuyons sur une base solide pour mettre en œuvre nos activités et nos événements dans les différentes régions du monde. Nos techniciens sont extrêmement motivés pour permettre à nos clients de réaliser une productivité optimale, du bonbon roux au chocolat frais.
Notre hôtel est très bien situé avec sa porte ouverte et se trouve à proximité du chemin de fer A8. Il y a une grande liberté de mouvement sur le terrain pour les véhicules, les moteurs et les voitures.
Kernwaarden
Travailleur indépendant, travailleur social, travailleur indépendant, passivité, respect, travail d’équipe et travail d’équipe.
Nos compétences
Innovation, dépassement de soi, esprit d’initiative, sens du service et de la clientèle, capacité d’intégration et d’échange.
Cette fonction vous est-elle accessible ?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de ces vacances et vous vous réjouissez de faire partie de notre équipe ? Nous avons reçu votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par l’intermédiaire de Maaike Punt (Board & HR Assistant) via recruitment@duyviswiener.com.
Souhaitez-vous obtenir davantage d’informations ? Vous pouvez également téléphoner au numéro suivant : 075-6126123. Votre demande doit être traitée avec la plus grande rigueur.
L’acquisition d’un produit à la suite de cette publicité n’est pas assortie d’un prix.